WWU 语｜EP1 女咨询师熊市勇闯 Web3
2023-02-13 12:00
盼望着，盼望着，歪脖山女外卖员们联合出品的文化对谈类播客终于横空出世啦！🎉👏借此平台, Web3 Women Union 进一步贯彻一直以来的价值观和理念，即：尽最大的努力鼓励越来越多的女性朋友在 Web3 中探索，通过最优化 Web3 女性资源 / 信息的整合，支持更多 Web3 女性传播个人影响力，让世界对 Web3 浪潮中的女性力量有更加包容开放的认知。《WWU 语》SPXXCHLESS 是一档由 Web3 Women Union 出品，聚焦Web3和泛科技领域女性的中英双语对谈式播客，由 WWU 共建者共同制作完成。节目谐音“无语”，是那些身为女性面对庞大桎梏的无奈时刻，是对抗荒唐世界的无畏态度，也是女性同伴彼此相通相助的无言默契。从这里开始，听见她们的声音。 01.
从咨询业转行，在熊市探索 WEB3 增长之道
本期共建者｜Xintong, Charis, 小稚
本期嘉宾｜Sunny (https://link3.to/sunnyz)
平台 | 小宇宙（文末阅读原文跳转 ), Apple Podcast ( 搜索 Web3 Women Union 订阅）
域名｜ SPXXCHLESS.PODCAST.XYZ
【节目 Shownotes】
2:20 咨询转行进入 WEB3
4:05 从 part-time builder 做起
5:50 soft skill 很重要
8:29 怎么去探索增长的方法
12:06 躲不掉的羊毛党
15:10 项目方也需要时间去成长
16:36 用增 / 营销 / 运营能区分吗
21:03 品牌为先还是产品为先
22:48 NFT, DAPP, infra 类项目的用增有何异同
28:02 如何确定一个项目方是否值得加入
34:20 给新人的入行 tips
39:00 未来会有更多女性加入 web3
“最开始从项目非常基础的工作做起，part-time 加入做一些 marketing 相关的工作，翻译白皮书、写一些 deck，再到后来做到 marketing lead，CMO 再到 co-founder，这个过程让我学到非常多的知识和内容，最有用的一点就是这些所得可以迁移到各个项目方，做的项目越多、学到越多，对个人能力的提升非常有帮助...”“目前观察到行业的项目有几个比较明显的发展阶段：第一个阶段就是冷启动，需要靠有经验有资源的 BD；第二个阶段已经有了部分用户，要靠产品去做增长，需要项目和项目之间换量，这个阶段增长其实有限，因为 native 市场用户较少；第三个阶段就是从 web2 买量，目前到这个阶段的项目方很少..需要分析项目类型和所处阶段再去拆解，分析目标用户并设计特定阶段的增长方式...”“需要慢慢来，不断尝试新的渠道，比如社区合作、自己的生态建设，一定要花更多的时间，时间会淘汰掉很多人... 具体的话可以在营销活动中多设置一些链上任务，提高用户参与活动的门槛，留存率会更高... 一轮一轮筛选下来，越来越多有专业背景的人、优质的项目方加入行业，大浪淘沙，下一个周期用户的结构和特性一定会不一样，做增长的方式也会不同...”“目前项目方缺的并不是单纯的 BD 或单纯的运营，很多事情靠简单的 connection 就能做，更缺的是了解市场规则、了解如何去设计完整的市场方案的人...很多工作你在做这些事情的过程中在为项目方做、也在为你自己做...建议大家边做边复盘，并且不断学习如何对外发声...”“通用的部分是‘小方式’，不同的是‘大策略’...NFT 类的项目发售是个节点；DAPP 类的增长周期和重大版本的更新、大的节日营销密切挂钩；Infra 类 toB 也 toD，增长周期更长，面向开发者的建设很重要。不同类型项目面向的用户、周期截然不同，但通用的一些活动手段、例如 AMA, GA，demo day 都可以嵌套进大的策略中去...目前行业整体的增长方式还是很单一的，期待新的更有创意的形式出现..”“熊市多学习、多参与、多做几个项目，千万不要在意成败，获得的经验是最重要的...可以按照不同的赛道多做研究和 mapping，没有足够的知识的话选择起来一定是盲目的...在发现和了解行业的过程中一定要知道自己喜欢什么，坚定地按照自己的节奏走...”
《WWU 语》播客域名🔗
02.
WWU 的花语是美好的女孩们
👑 Sunny
Twitter @SunnyZ_Crypto
🔥 Head of Growth @loopx_web3
🔥 Advisor @SWAGGA_Meta & @link3to
🔥 Core Contributor @doobroCN
🔥 Previously Head of growth @ShowMeNFT & @Quest3_xyz
👾 打怪故事：
前咨询狗靠方法论快速入坑 Web3，做过 DeFi，冲过小图片，搞过 SocialFi，经历过项目资产从 9 位数归零，操盘过 0-1 增长，写过爆款文章，非资深小韭菜一枚。
🎤 Xintong
Twitter @Bea_XtB
🔥 Web2 ➡️ Web3, Focus on Digital Marketing & User Growth🔥 Leader @WWU Podcast、Contributor @Anon Infra Project- 带着传统互联网的经验 (AI SaaS、B2C 跨境电商 ) 努力学习新行业 ing... 社媒社区两手抓， 失去中心化数据库依然坚持 data-driven 的运营 er!!
- Full-time builder, part-time creator；业余制作播客【Spxxchless】和【猪格拉底】记录我在意的：女性主义、个人实现、行业探索、一些形而上的所思所想...
🎤 Charis 小鹿
- WWU 社区共建者之一，通过行业研究、课程设计等参与 WWU 早期建设
- 希望在 web3 的世界不断探索升级，引领 Z 时代的女性力量共创 web3 未来
🎤 小稚
Twitter @xiaozhi19015899
🔥 Core Contributor @WWU, Core Contributor @WWU College👾 打怪故事：
WWU
Web3 Women Union 致力于为 Web3 的女性提供一个开放包容的主题社区，聚集女孩的力量，关注女性成长。我们将尽最大的努力鼓励越来越多的女性朋友在 Web3 中探索，通过最优化 Web3 女性资源 / 信息的整合，支持更多 Web3 女性传播个人影响力，让世界对 Web3 浪潮中的女性力量有更加包容开放的认知。蓝色代表的是主张信仰技术、开放包容和去中心化的 Web3。这种无关性别的共同理想正吸引并激励着更多女孩们的加入，去打破传统世界的沉闷，重塑范式和规则。我们希望 WWU 会是她加入的第一个快乐老家，在这里升级打怪，从小白成长为终极大 boss。社区成员们的快乐成长是我们最最重要的宗旨。紫色对于女性具有无可取代的历史意义。在上世纪六七十年代的同工同酬妇女解放运动浪潮中，由于通过混合红色和蓝色（女 / 男性的社会性别颜色）可以生成紫色，紫色成为了最能体现“性别平等”的颜色。我们希望 WWU 可以是一个包容平等的组织，一个所有女孩们的 safe haven，一个治愈的存在。红色的原始记忆，来自于烤火取暖的火堆，人们因某种共识围坐在一起，互相支持；WWU 想要做的事情，就是让女性友谊在这里扎根，形成有归属感的close knit community；女孩子们可以相信，WWU 会是你的girl squad、你的A team，是支持你往前走的最坚实后盾。【WWU 的联系方式】
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